西班牙的雇佣合同类型
如果您对技术细节和条款感到困惑，那么这篇文章适合您。了解不同的合同风格及其优缺点（当然，如果您已经签署了合同，还会发生什么）。
如果说有什么难以解读的话，那就是雇佣合同：条件、权利。大量的条款和无数的章节不但没有提供清晰的信息，反而使阅读变得更加困难。
由于最新的劳动改革和皇家法令 32/2021。您应该考虑一些变化。您正在考虑搬到西班牙吗？在本指南中，我们解释了西班牙的每种雇佣合同类型、它们的运作方式以及它们的优缺点。
永久合同的类型
顾名思义，永久合同是一种没有预定结束 开曼群岛电话号码表 日期的合同。因此，如果在合同期间没有满足终止条件，则该合同可以持续到您的工作寿命结束。
这是现有永久合同类型的列表：
全职永久合同。
永久兼职合同。
固定-不连续的永。
家庭之家员工的无限期合同。
残疾人的永久合同。
特殊就业中心的无限期合同。为社会排斥者提供无限期合同。为 52 岁以上的人提供无限期合同。为性别暴力受害者提供无限期合同。
目前，涉及永久雇佣合同。终止的理由如下。
工人自愿休假。
工人永久残疾。
客观解雇。
永久合同什么时候结束
永久合同的优点和缺点是什么？
合同 的主要优势之一。长期合同带来的经济稳定性和获得更大补偿的权利。如果在雇佣关系期间遭受解雇，则尤为突出。这也 AFB目录 是获得西班牙居留许可的最佳选择之一。
另一方面，最大的缺点是缺乏动力。由于缺乏新的专业挑战，尽管这始终取决于公司及其运营的行业。
