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西班牙的雇佣合同类型

如果您对技术细节和条款感到困惑,那么这篇文章适合您。了解不同的合同风格及其优缺点(当然,如果您已经签署了合同,还会发生什么)。

如果说有什么难以解读的话,那就是雇佣合同:条件、权利。大量的条款和无数的章节不但没有提供清晰的信息,反而使阅读变得更加困难。

由于最新的劳动改革和皇家法令 32/2021。您应该考虑一些变化。您正在考虑搬到西班牙吗?在本指南中,我们解释了西班牙的每种雇佣合同类型、它们的运作方式以及它们的优缺点。

永久合同的类型

顾名思义,永久合同是一种没有预定结束 开曼群岛电话号码表 日期的合同。因此,如果在合同期间没有满足终止条件,则该合同可以持续到您的工作寿命结束。

这是现有永久合同类型的列表:

全职永久合同。
永久兼职合同。
固定-不连续的永。
家庭之家员工的无限期合同。
残疾人的永久合同。
特殊就业中心的无限期合同。为社会排斥者提供无限期合同。为 52 岁以上的人提供无限期合同。为性别暴力受害者提供无限期合同。
目前,涉及永久雇佣合同。终止的理由如下。

工人自愿休假。
工人永久残疾。
客观解雇。

永久合同什么时候结束

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永久合同的优点和缺点是什么?
合同 的主要优势之一。长期合同带来的经济稳定性和获得更大补偿的权利。如果在雇佣关系期间遭受解雇,则尤为突出。这也 AFB目录 是获得西班牙居留许可的最佳选择之一。

另一方面,最大的缺点是缺乏动力。由于缺乏新的专业挑战,尽管这始终取决于公司及其运营的行业。

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