并导致 5% 的客户流失。这意味着 200,000 至 400,000 美元的收入损失。” 它让所有参与者对公司有更广阔的视野,并深入了解如何互相帮助。 它使职能领导者能够熟悉彼此的技能和专业知识。一旦您了解了每个人为公司带来的贡献,您就可以利用彼此的能力来解决跨职能问题。 它可以帮助您识别并打破孤岛。例如,假设您正在与公司零售店的负责人共进午餐,她提到商店产品的在线销售如何蚕食她的利润。您可以通过帮助为每个商店设计一种可接受的方式来提供不同的产品来开始打破这种孤岛。 它使您有机会赢得同事对营销策略的支持。每当您与其他职能部门的经理建立联系时,请抓住机会听取他们对您为新的营销计划所提出的想法的意见。了解他们对特定计划可能如何影响他们以及它可能带来哪些跨职能实施挑战的想法。 有竞争力的公司将创新放在首位成功的公司 使创新成为一种常规实践。 虽然听起来可能有悖常理,但“常规创新”——在可重复的过程中捕捉创新魔力的能力——是世界领先品牌的标志。这些公司受到钦佩、研究和效仿。他们年复一年地设计出色的新产品,让竞争对手感到困惑,让客户满意,从而取得全垒打。 20 世纪 90 年代,我在斯坦福大学担任产品设计专业的学生时,第一次了解到以用户为中 韩国 WhatsApp 号码列表 心的设计作为“常规创新”工具的力量。从那时起,我有机会在 IDEO 等各种产品设计公司应用可重复的设计流程,并看到它们不断推动创新。 最近,我作为咨询副教授和战略委员会成员,支持斯坦福大学新成立的哈索·普拉特纳设计学院(被称为“d.school”)正在进行的解构和编纂创新流程的工作。学生和公司都在寻求新技术来持续激发创造力。 虽然不同组织的具体方法有所不同但设计和创新 过程一般可分为三个步骤: 理解并观察。 生成和原型。 测试和迭代。 图:虽然具体方法有所不同,但设计和创新过程通常可以分为上述三个步骤。营销人员可以利用在线客户社区与客户进行定期、持续、有意义的联系,从而推动这一过程。 这个三步创新流 AFD目录 程直接适用于营销人员。产品负责人必须了解产品的使用环境以及用户的动机。他们需要快速生成引人注目的产品概念并与其他人一起审查原型。他们需要测试他们的概念,利用现实世界的反馈来产生推动设计前进的迭代。 加入波士顿 B2B 论坛的乐趣! IRL 的投资回报率是多少? 在 B2B 论坛获得真实经验。与您的 B2B 同行交流,并从 50 多个专家主持的会议中获得灵感!2023 年 10 月 4 […]