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2022 年 7 月 26 日，政府经过多次讨论，批准了在自雇工人特殊制度（RETA）中建立新的缴费制度的最终文本。 具体来说，自营职业者开始根据自己的实际收入缴费，他们将无法像迄今为止那样自由选择缴费基数。 但是，现在的系统怎么样了？ 最重要的是，它什么时候生效？ 这就是 2023 年 1 月 1 日起新的自营职业配额的样子。 新版个体户配额 新的个体户配额将根据每个个体户的纯收入计算，并将逐步修改，直至2025年达到最终数额。 各部分如下该文本还为新的自 印刷和出版制造商电子邮件列表 营职业者设定了新的统一税率，为期 12 个月 80 欧元，当净收入仍然较低时，可延长至另外 12 个月。 此外，从2023年起，47岁以上工人的缴费上限将不复存在。 经济活动净回报如何计算 为了确定经济活动的净收入，政府制定了一项经主要个体经营协会同意的计算方法。 这样，净收入的计算方法是从个体经营者在一个财政年度的收入中扣除个体经营者为获得收入而进行活动所发生 AFB目录 的所有费用。 除此之外，个体经营者可额外扣除 7% 的一般费用，企业个体经营者可额外扣除 3% 的一般费用。 将结果除以 12，得出每月净回报，这将作为应用相应部分的基础。 例如，一名自营职业者在 2022 财年的收入为 20,000 欧元，与其活动相关的费用为 8,000 欧元。 他们的经济活动净收入为 12,000 欧元，必须扣除 […]

级综艺立的声音。我本来一直是找不到一个角度来解释这件事，但偶然间看到《巫师财经》做的一起蔡徐坤是内地娱乐界的唯一真神的视频，虽然里面有些东西我觉得还是说的不够清楚，但基本也能让大家明白“黑子”的存在是一个品牌成长的关键，这种不同的声音，对品牌的成长其实是一种正向的力量，而且是品牌完成影响力跳跃的重要因素。  理想在走华为走过的路 在写这篇稿 子的时候，恰好李想有过一则表达，说要向华为学习。为什么李想会说其他是 三瓜两枣，而对于华为这么看重，是因为华为的营销的走过的路就是理想现在正在走的路，理想在这条路才走了一半，华为已经在做手机上把这条路走通了，如果说把这些经验带到问界，同样主打中高端商务市场同样用用户打造品牌高印刷和出版制造商电子邮件列表度。相似的路径，再对比华为在资源技术各方面的实力，放任何一个竞争对手，都是泰山压顶的存在。 前面说过一个词，叫品牌护城河，理想的护城河堤还有还多地方不完善的或刚开始修。 而对品牌来说，少一块就随时有决堤的风险，只有这个坝都是完整坚固了，品 牌才有抵抗风险甚至是自行消解风险的能力。 华为手机护城河很强，一个在被制裁都快卖不了手机的品牌，差不多年过去，还有今天的这般的品牌号召力，我想如果这种事情发生在任何其他手机厂商身上，年时间，足以让一个品牌消AFB 目录失在大众的视野。 品牌护城河大体上有个要素技术上领先或突破或创新核心用户成为品牌的忠实信徒成熟的设计基因品牌与价值观关联挂钩。 透过这四个方面，回头再看，理想为什么这么看重华为这个造车新手，华为在理想能玩的和正在玩的地方，都玩的更溜。 华为手机最核心定位人群