我们作为工人每月收到的工资总额称为缴费基数,它也反映了按比例分配的额外付款。 每年,法律都会制定其认为适当的限制,按专业类别排序,并为每个专业类别授予最低和最高金额。
缴费基数是审查工资和工作年限时最重要的方面之一。 经过计算后,通过社会保障体系获得一系列福利。 缴费基数越高,我们获得福利的金额和概率就越大,反之亦然。
受缴费基数影响的主要福利
失业金:俗称“失业金”,是根据我们作为工人在过去180天内在职工作所积累的缴费基数收取的。
暂时伤残:也称“低”,也受供款期间 阿根廷B2B清单 累计金额影响。 我们积极贡献的时间越长,我们获得的上述福利的报酬就越高。
缴费型退休:其计算来源于职工最后几年的全部劳动活动。 通常情况下,我们必须达到至少年龄才能适合它。
当缴费基数相对较低时,也会导致失业、损失或预期退休。 这些术语也适用于农村、海洋、家庭雇员和自营职业制度。
必须考虑到
任何领取奖金但不在缴费基数之外的工人,在任何情况下都不会用于在未来获得更少或更多的福利报酬。
当工人领取部分工资“在手”时,以及 AFB目录 那些为其专业类别选择最低缴费基数的自雇人士时,这个问题变得更加明显。 正因如此,收到的好处少于预期金额。
必须考虑到,所有人都有权了解自己的缴费基础,无论是工人还是雇主。 因此,为了避免出现任何意外情况并保持最新状态,我们建议索取与缴款基数相对应的报告。 为此,我们必须访问社会保障官方网站并请求获取有关我们缴款基础的个性化报告。
总之,检查上市基础对于未来可能采取的行动非常重要。 不要犹豫,请在收到工资单时检查一下。