代理机构如何才能更具吸引力？我总有一种感觉，将其交给代理机构意味着自由职业者将项目转移给正在做这项工作的更便宜的人。如何才能更透明地做到这一点？这是个大问题。扬卡约·菲比格 编码者信托基金 “一个好的团队是成功的关键，所以你需要让它发生，而耐心将成为你的一个重要因素。雇用实习生，他们会喜欢与您一起学习和成长。 下一个重要因素是用户获取：大市场就是竞争。对于初创公司来说，与同一领域的大公司竞争总是很困难。竞争对手的大折扣和其他优惠不会让您的客户来找您，除非您提出一些巨大的差异化方案。是的，您的 USP 将在获取早期客户方面发挥重要作用。问题是巨大的，但企业家是问题解决者，所以永远不要停止努力——你一定会成为明天的赢家。
阿布舍克阿南德 获取服务在预算范围内找到
合适的技术人才非常重要。在资源有限的情况下，创始人发挥自己的核心优势，并尝试将其他一切外包，但在预算范围内找到适合该职位的人选是一项具有挑战性的任务。我认为大多数科技企业家过于专注于构建产品，然后刻意寻找客户。创始人从第一天起就需要清楚地了解客户角色。” 马赞 库杜西 商业采购网 “对于任何初创公司来说，招聘员工都是一件 福克兰群岛企业电子邮件列表 令人伤脑筋的经历。招聘方面的错误会导致初创公司的现金消耗，并在很大程度上影响公司的文化。对于初创企业来说，拥有自我激励的员工以保持环境始终充满活力和活力是非常重要的。我始终认为初创公司不应该仓促行事。不要仅仅因为您迫切需要填补该职位而雇用某人。等到找到合适的人，即使这意味着放慢一切。
此外如果没有强大值得信赖和清晰的品牌
就很难让人们尝试该产品。不要试图成为每个人的一切。创新在科技初创企业中发挥着至关重要的作用。技术不会等待您，如果您的组织未能跟上技术的发展，您肯定会被竞争对手远远甩在身后。 巴斯卡·拉朱·孔杜鲁 同学们好 “启动 Hashnode 并不容易。创业的 AFD目录 成功之路充满了许多困难。在印度注册公司仍然是一个痛苦的过程。没有针对创始人、公司成立前后的指导方针的中央、明确的存储库。理解TDS、ROC归档等核心概念是非常非常困难的。税收应该简化。如果印度希望早期初创公司做好事，那么它必须加大力度帮助创始人集中精力开发产品，而不是每天 7 天、24 小时担心遵守政府规定。法律”。
