分发免费通行证或样品，看看得到什么反馈。对积极和消极的事情保持警惕。 比较贵公司和时代精神的集体意见。您的品牌或产品的本质介于所有这些观点之间。花一点时间归零。德鲁·麦克莱伦说，如果你正在寻找好的商业建议，就不要照镜子。“我知道你在想什么，”他说。“事实上，你是百万分之一能够做到客观的企业主。不要欺骗自己。这就像问一个注射过 10 次疫苗的人是否可以开车一样。” 为了获得平衡的观点，您需要找到不受您的热情和野心影响的客观意见。麦克莱伦推荐如下选项： 创建一个定期召开会议以审查您的业务状况的顾问委员会；这样，您的律师和会计师等重要顾问就可以定期提出他们的观点。 邀请优秀的客户成立自己的顾问委员会。 加入策划小组，您可以在支持性的环境中集思广益并审查想法。
参与专业组织尤其是那些拥有国际会员资格的组织
你们可以互相学习最佳实践，”他说，“而不用担心竞争。” 重点： “没有人比您更不客观地对待您的业务，”麦克莱伦说道。“没有人比你投入更多的情感。没有人比你承担更多的风险。” 缺乏客观性可能会导致危险的决策——因此一定要获得外部视角。 资料来源：德鲁的营销纪要。单击此处查看完整帖子。上周，我们提供了一些技巧来帮助您确定真 乌干达 WhatsApp 号码列表 实的企业声音。现在您已经收集了一些很酷的见解，这是我们的第二组提示，可以帮助您完成敢于病毒式传播的最后阶段。 认真思考您收集的数据，并想象一下您可以在不超越产品范围的情况下发挥产品最佳表现的场景。需要帮忙？当然可以。再次强调：与您的目标演示交谈。 开发即兴场景。请大胆地在您的博客或 Twitter 上提出想法。倾听您得到的反馈。有可能，有些会让您兴奋。而且您的项目很可能会引起其他人的持续兴趣。
让那些“其他人了解您的持续进展 发布您的概念的
视频草稿。Web 2.0 的奇妙之处在于：陌生人看到您正在进行的工作也没关系 。透明度的秘诀是向人们展示你不害怕尝试。 与全世界分享您的最终产品，并感谢那些帮助过您的人。很多博客都会对从第一天起就涉及消费者的活动感兴趣。归功于“志愿者”也是 AFD目录 为他人个性化品牌并建立一群潜在传播者的便捷方式。人们之所以能够共同成功，是因为他们对自己需要做的事情有着统一的目标感和共同的愿景。这种统一的目标感来自核心信念。 核心信念有助于团队共同创造，因为他们拥有共同的世界观，可以帮助人们过滤观察结果、建立价值观并高度尊重某些事物。这样的世界观也起到了指路明灯的作用，引导人们认识到他们是谁以及他们可以一起做什么。
