不见无形的商业价值有圈但不能破圈; 遇到不可逾越

看壁垒的绝望; 拼命三十年败给别人的起点; 不能向上进阶,不能向下兼容; 内核力在无形削弱; 激素分泌下降; 极度想逃离已有的闭环区; 轻度和重度脱轨; 怀疑坚持的意义; 干着干着活还在IP不见了; …… 请勿轻易对号入座。  HW? 可以归纳成这八个词,三十六个字。 主业专业,副业聚气。无论IP的形态是什么,文字短视频金句还是其它,专业性是IP的标配,不能回避这个主要价值点;副业一般都偏向于社交性,线上社群线下活动,都让IP更具有生命力。

一针捅破,出入均衡。招数别太多,更别轻易变更,有一两招实用的,围绕它持续精进,无论是写稿

咨询演讲,都有稳定的输入输出逻辑。 克制变现,明确边界。生存依然是第一要务,小IP要克制欲望,回归IP本质的纯粹性,不超过五个人的小团队,明确的边界和分工,开放透明的分钱逻辑,以及赚钱变现的欲望清晰。 持续迭代,内核不变。没有一蹴而就的成功,也没有一 加拿大医疗保健、医疗电子邮件列表直的成功,小步快跑持续迭代是关键,但也要保证其中底色的不变,唯有不变的内核才是核心竞争力,比如人品信任习惯等等。 小IP贵在小,却有撬动大IP的能量感。  WH? 众目睽睽下的都是大IP,其实,各行各业都有很多深耕的小IP,

他们并不起眼,一旦深入调研,能发现他们的混厚度。 个人比较青睐的小IP,包括但不限于@清华

行业电子邮件列表

陈晶聊商业@陈菜根@火星文化李浩@八点健康汇柏煜@Lukehu@于冬琪@波伏娃 等等。 除了满足上一条,他们都有各自鲜明的特点,在各自行业和社交圈层中,有稳定的人格属性,t C价值和t B价值是相对均衡且持久的。 小IP,拥有强信任下的安定感。  Future? 人都是有欲望的,都有某种场景下的激发,小IP虽然保守,并不意味着要彻底锁死自己,小也能变成大,取决于势取决于基本AFB 目录盘取决于人生阶段的赌性。 小IP背后,有可能是对产业的深刻理解,真的上手切入到交易层面; 小IP背后,也有可能是对势的命中,机缘巧合之下做大业

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